山西省潞安化工高河能源公司党委扎实开展党史学习教育，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为目标，在学习形式上创新、在实事好事上下功，切实让学习走心入脑、让实事好事贴心暖心。
强信念抓理论学习，创载体“组合”发力，让学习走深走实。
一是按照集团党委党史学习教育工作总体方案要求，结合实际，对标先进，在学习方案上精耕细作，绘图排序，定时间、定任务、分阶段、分层次开展党史学习教育，确保党史学习教育起好步、开好局。实施公示督办、细化任务、责任到人，确保学习组织到位、措施到位、落实到位，真正让学习效果渗透到基层支部、入心到党员干部。
二是组织开展党委理论学习中心组学习，通过支部“三会一课”、主题党日等学习活动，抓关键少数领学、促支部书记讲学、督党员干部深学，引职工群众参学，实施层次分类学习，达到了学习教育全覆盖，确保学习教育抓紧抓实抓到位。
三是积极发挥道德讲堂、微信公众号、广播、宣传栏等载体作用，开展红色经典诵读、红色故事分享、红色影片观影、红色歌曲传唱等活动，开设党史百年天天读、中国特色社会主义思想学习问答我读你听等栏目，确保各层级职工群众参与到党史学习教育中，通过线上+线下各类活动，以精准化、个性化教育方式，确保党史学习教育取得实效。
强融合践初心使命，办实事贴近民生，赢职工真诚赞誉
一是为职工创建优质的后勤保障服务，让职工感到更加贴心。引进市区信誉度高、服务质量优的博源超市，解决职工购物难的问题；改建职工营养餐厅，实施营养餐配选，让职工从好吃到吃好有了新的观念改变；给宿舍增加温暖“冬衣”，安装中央空调，让职工享受到了冬暖夏凉的惬意；改建职工澡堂，扩大洗浴面积，完善吊篮暖风设施，满足了职工洗浴，解决了湿衣困惑。
二是为职工创建更优越的生活、工作环境，让职工感到更加舒心。建成了大型停车场，让职工的爱车有了“家”；对矿区楼宇、道路、灯杆等公共设施进行了亮化、美化、净化，给职工一个温馨靓丽的“家”；旧楼改造、拆分组合、按业务分区办公，让曾经拥挤的综合办公楼更加宽敞，给专业科室也安了新“家”。
三是为职工搭建更好的学习培训平台，让职工感到更加暖心。建成了安全咨询管理中心，通过中心心理辅导、超前干预、反例体验等培训，让职工身心得到安全健康发展；改建了职工书屋，创优了读书环境、增加了读书种类，让职工匮乏的大脑得到了滋养和升华；废旧厂房翻新改建机电设备实操培训基地，小基地让技术工人有了大作为。
学习教育强信念，实践行动重深意。打牢学习教育“基础桩”，为的就是要把全心全意为人民的党的宗旨，落实在我们的工作当中，落实在职工群众的心坎间，让职工群众感知党的温暖、企业的关怀、党员干部的为民情怀。不忘初心，牢记使命，高河能源公司党委领导班子在学习党史教育中率先践行，把“我为群众办实事”转化为学习教育的实际效果，坚定党的宗旨信念，坚持“为企业谋发展、为职工谋福祉”的初心和使命，真正达到了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目的和意义。
来源：潞安化工集团高河能源党委宣传部 孙丽君