积土而为山,积水而为海。在和谐热烈、奋发进取的氛围中，潞安集团常村煤矿第十二届二次职代会经过全体干部职工代表的共同努力，圆满完成各项议程，于6月10日下午胜利闭幕！
会议期间，各位代表肩负重托，以饱满的政治热情和对矿井、职工高度负责的态度，集思广益，建言献策，认真审议了矿长芦志刚所作的题为《保生存谋发展，抓作风惠民生，奋力推进“新时代标杆引领型矿井”建设》的工作报告，通过了大会的各项决议，为推进建设“新时代标杆引领型矿井”提出了许多宝贵的意见和建议。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是深入落实山西省省委“四为四高两同步”总体思路和要求、推动山西高质量转型发展的关键之年，是贯彻潞安集团第一次党代会精神、深入实施“13865”战略“第一步”目标的开局之年，是常村煤矿建矿35周年、投产25周年。该矿准确把握今年工作的主要生产经营指标：安全生产事故为零，原煤产量800万吨，其中喷吹煤200万吨。掘进进尺28000米，瓦斯普钻进尺61万米、千米钻机进尺3.6万米，瓦斯抽采量3600万立方米、瓦斯综合利用1300万立方米，完成集团安排的各项改革任务和销售收入、利润等各项考核指标。
做好今年的工作，有利条件很多，困难挑战也不少。这一工作目标，完全符合今年全国两会上习近平总书记提出的“努力在危机中育新机、于变局中开新局”的新要求、新部署。符合矿井当前发展的实际，符合广大干部职工的意愿，鼓舞人心，催人奋进。
当前，全球疫情蔓延，市场需求疲软。但疫情是一次压力测试，要危中寻机，坚定信心，谋求发展。我们相信，“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”在潞安集团党政的关心支持下，在矿党政的正确决策下，在广大干部职工的共同努力下，一心一意保生存，聚精会神谋发展，狠抓作风不动摇，千方百计惠民生，稳中求进开新局，在奋力推进“新时代标杆引领型矿井”建设的征程中，致敬我们自己，未来不负每一次努力。
我们相信，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”“一个目标”“六大内涵”“四大任务”“三个阶段”，是建设“新时代标杆引领型矿井”的新方略。只要我们从眼下做起，从点滴做起，把嘴上说的、纸上写的和会上定的变为具体的行动、实际的效果，始终坚持“真抓实干”“精益求精”，就一定能在大潮奔涌、千帆竞发的新形势下找到“突破”，勇立潮头、不断超越。
我们相信，“九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。”站在新的历史起点上，全矿各级要大兴求真务实之风，埋头苦干，科学巧干，少说多干，干在实处、干出实效、干出实绩；广大干部职工要始终保持昂扬向上的锐气、知难而进的勇气、争创一流的志气，投身到奋力推进“新时代标杆引领型矿井”建设中。
美好的蓝图已经绘就，新的征程已经起航！希望广大干部职工带着新使命，带着责任感，迈着坚定的步伐，满怀豪情地踏上新征程，向着新的目标奋力迈进，为气势磅礴、大有可为的2020年演绎精彩。
来源：潞安集团常村煤矿 （文 / 李文龙 摄影 / 乔卫强）